Mascha Wolf Advisory & Coaching
ÜBER MICH
💡 “Top-Talente, engagierte Mitarbeitende, ausgestattet mit den Skills, die ein Unternehmen wirklich braucht – das ist kein Zufall.” 💡
Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und Organisationen zusammen, um Potenziale freizusetzen, Wachstum zu fördern und nachhaltige Talentpools aufzubauen. Mein Ansatz verbindet strategische Expertise mit einem tiefen Verständnis für menschliche Entwicklung, das ich mir in über 20 Jahren Führungserfahrung in Talentpositionen bei globalen Konzernen, Scale-ups und Start-ups angeeignet habe.
Ich brenne dafür, Lernumgebungen zu schaffen, die Veränderungen anstoßen – sei es im Boardroom, im Teamraum oder durch kreative Methoden wie LEGO® SERIOUS PLAY®.
In meiner Arbeit greife ich auf meinen vielfältigen akademischen Hintergrund in Humanpsychologie und kulturellem Erbe zurück. Ich habe einen Executive Master in Change Management von INSEAD , eine Ausbildung zum Immunity to Change Coach bei Minds at Work und einen Master in Islamwissenschaften und italienischer Literatur von der Universität Zürich .
DIENSTLEISTUNGEN
Wie wir zusammenarbeiten können
Talent Strategie als Teil der Business Strategie
Meine Erfahrung umfasst alle Themen, die eine starke Talent Strategie ausmachen und ich kann Dich entlang des ganzen Employee Lifecycles unterstützen:
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Starkes Employer Branding
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Effizienter Recruiting Prozess & klare Candidate Experience
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Klar durchdachte Programme zu Onboarding & Mitarbeiterentwicklungszwecken
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Klare Linie bei Rewards Themen (Entlöhung und andere Benefits)
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Entwicklung von Kompetenz- & Karrieremodellen sowie Performance Management Prozessen
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Gutes Offboarding
Clevere Trainings- und Entwicklungsprogramme
Top Talente, engagierte Mitarbeiter, gewappnet mit den Skills, die Dein Unternehmen braucht - das ist kein Zufall! Durch clevere Programme lässt sich dieser Erfolg steuern und Stück für Stück aufbauen. Ich unterstütze Dich vom Konzept, Design bis hin zur Umsetzung mit der Verwirklichung Deines Programms:
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Bedarfsanalyse
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Zielsetzung
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Identifizierung des richtigen Partners (intern und oder extern)
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Programm Design
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Programm Rollout
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Erfolgsanalyse
Vorwärts mit LEGO® SERIOUS PLAY®!
LEGO® SERIOUS PLAY® eignet sich hervorragend dazu unterschiedliche Gruppen von Mitarbeitern zur Lösung eines komplexen Problems einzubeziehen. Eine Grundidee von LEGO® SERIOUS PLAY® ist es das Wissen und die Ideen von allen Beteiligten optimal zu nutzen. LEGO® SERIOUS PLAY® kann sehr vielfältig genutzt werden:
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Zusammenarbeit in Teams
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Entwickeln von Werten und Handlungsprinzipien
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Analyse von bestehenden Prozessen & Prozessoptimierung
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Unternehmensstrategie
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Coaching
Personalisiertes Coaching – für Teams und Einzelpersonen
Möchtest Du ein leistungsstarkes Team aufbauen? Ein Teamumfeld schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten kann? Deine Karriere vorantreiben? Einen effektiveren Führungsstil entwickeln? Dich von Denkweisen und Verhaltensweisen lösen, die Dir nicht mehr weiterhelfen?
Ich arbeite mit einer Vielzahl von Tools und Methoden (Immunity to Change, MBTI, 360-Lösungen, Kreativitätstools) und freue mich darauf, wie wir Dein(e) Talent(e) freisetzen können!
